（槟城16日讯）槟州“性别包容”（性别包容性）政策出炉，槟州政府将在州政策上制度化性别包容，包括提供州政府职员参与各级别的行政，管理及政策决定的机会，须符合40:40:20（40％女性，40％男性及20％男性或女性）比例。

性别包容政策也强制“性别反应及参与式预算”（GRPB）须在州政府项目中，从规划，设计，执行，监督到评估过程中，贯彻GRPB预算。
槟州政府在去年成立性别包容委员会，是全国首个成立性别包容委员会的州属。

槟首长曹观友今日在光大28楼召开记者会说，性别包容政策包括：

（一）将在州政策上制度化性别包容，包括在各州政府机构的各项目的规划与执行方面。

（二）在不论性别下，提供州政府职员参与各级别的行政，管理及政策决定的机会，同时定下40:40:20的性别平等比例。

（三）强制在州政府项目中，贯彻性别反应及参与式预算（GRPB）。

GRPB是由槟州妇女发展机构（PWDC）负责，关注包容性的项目。州政府在进行计划或项目时，会先询问涉及的各方，包括男女老幼的在有关项目上的需求，让每个人及每个性别都能分享到州政府的资源与设施。

章瑛：最终目的是要确保性别平等

槟州妇女及家庭发展，性别包容委员会主席章瑛说，性别包容政策的推行，最终目的是要确保性别平等，不出现单一性别的垄断。

曹观友早前也提到，根据统计局“2017年年马来西亚性别差异指南”，在教育及保健方面，我国的性别差异缩小了，但在在经济和政治方面并没有。

“因此，性别包容政策将为槟州政府，在性别包容方面提供明确及兼容的框架，确保每个性别都享有平等的机会。”

出席记者会的行政议员尚有佳日星及阿菲夫。

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