（槟城12日讯）人力资源部长古拉说，国内因为缺乏执法，才会造成劳工遭压迫的问题，因此该部考虑，让相关公司或工厂“自我监管”。

他说，这麽一来，政府不必增加执法官员，因雇主本身可依据国际的条规，解决问题。

他今日在记者会上，谈及工厂压迫劳工的问题时，这麽指出。

他说，早前与“问责商业联盟”（RBA）讨论，该联盟建议以自我监管的方式，解决压迫劳工的问题。

“我们不必‘发明’一个新方案，只需沿用其它各国公司所使用的方法。”

他说，压迫劳工是一项严重的问题，带来许多影响；涉及压迫劳工的工厂产品，甚至不允许进口美国。

“这会带来连锁效应，其它国家也会跟著效仿（不允许进口）。试想想，若我国的产品不能出口到外国的严重性。”

他指出，国内一家涉及压迫劳工的工厂已被对付，将被控多达42项控状。

“尚有另外10家工厂也涉及压迫劳工，对有关工厂的调查已进入最后阶段。”

他指出，上述10家工厂皆来自制造业，当中有一家是上市公司。

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