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社险机构不承认“试用期” 僱员一上班就享社险
（双溪大年9日讯）社会保险机构双溪大年分局经理苏克里提醒僱主，无论是试用期或兼职员工，僱主都有责任为他们缴付社险保费。
他说，对该机构而言，并没有“试用期”这个词彙，只要员工首日上班，员工就可享有社险的保障。
他今午召开记者会时，如是指出。
他说，从今年1月起，该机构的自僱人士社险计划已扩大至19个领域，他希望更多自僱人士能够参与该计划，以享有相关保障。
他说，至目前为止，该分局已接到292人登门申请自僱人士社险计划，惟申请者可以自行上网申请，该数据则未含括在内。
另一方面，该机构在今日与公积金局展开综合行动，而分成2天的行动中，执法人员共检查了317个僱主。
“两天的行动共发出了35张传票，僱主触犯的法令包括了1969年僱员社会保险法令、1971僱员社会安全条例和2017年就业保险计划法案，总罚款额为2万500令吉。”
他说，在检查之前，该局在今年2月间，已在相关的区域派发宣传传单，而共有98名僱主在2月登门登记，比平常多了。
“从检查发现，90%的僱主遵循社险机构的条例，仍有约10%的僱主仍未完全遵循，而社险机构将会不定期检查，以确保僱主守法。”
参与行动的社险机构人员共30人，公积金局则有10人。
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