（槟城8日讯）人力资源发展基金（HRDF）总执行长依兰哲说，人力资源部已将工业基础证书计划（INBASE），改为工业证书计划（INCERT），企业及政府将共同​​承担培训计划的费用。

他说，人力资源部在去年12月已停止INBASE培训，改以INCERT来取代，两者的差别在于费用上的分配。

“INBASE的费用全权由政府负责，INCERT计划则是私人界与政府共同分担，不过目前还未决定如何分配费用，暂时是以各自承担一半费用的模式来进行。”

他今日出席INBASE特别证书颁发礼后，如是指出。出席者有槟州首长曹观友、槟州国内及国际贸易委员会主席拿督阿都哈林、人力资源部秘书长拿督阿米奥马及美电子业协会主席拿督斯里黄寿苔。

依兰哲说，新培训计划是为不同职场量身定制，以让大小企业员工都受惠，而且企业也负担得起费用。

“人力资源部在这个月和大马厂商公会开始进行INCERT的先驱培训计划，一旦人数达标就可以进行了。”

他也说，虽然如此，雇主还是须缴付1%的人力资源发展基金，只是政府已不会从该基金将30%纳入公共基金。

曹观友致词时说，他会在今年国会复会时，与人力资源部长古拉，讨论恢复INBASE的培训计划。

他也呼吁工程系毕业生，能够回到工程行业，为该行业增加人才。

黄寿苔说，根据美电子业协会的数据，有400名工程师待业中，因此该会希望政府能够恢复INBASE培训计划。

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